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发表于 2004-6-18 00:00:00
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谈无为而治 — — 致吴王书(二)
所谓“无为而治”源于黄老之学,中国历史上,前汉在武帝以前一直延续这个政策。“萧规曹随”就是一个典型。于后世历代推崇的儒家思想相比,“无为而治”虽然有局限性但是也并非全然没有道理。
一般来说国力对于国家的发展始终是一个限制。从历史上看,西汉经历了战国的混乱,以及秦朝暴政,百姓已经是苦不勘言。那么这时候当权者提出休养生息的国策的确是符合百姓的需要的。减轻税负,徭役成为这个时期政治的表现。
对于如今的吴国来说人口稀少是一个最为突出的矛盾。在这样的前提下,采用过于高密度的管理制度是否合适就是一个值得探讨的问题了。
个人认为如今的吴国没有这样的国力。如今这样一套完整的官职体系需要50个人去维护,上线时间累计每周要在500小时以上。这显然是有相当的难度的,分摊下来每一个吴国的国民需要每周至少维持3小时的上线时间。这个可能性想必吴王自己最清楚。
另外一个方面,这样多层次的管理十分繁琐,另外随着层次结构的增加效率势必低下,全然不适合如今的吴国。
吴国有一个特点就是人少积分高,这至少能从一个侧面说明吴国的百姓有着一定的自律意思。或者说白了就是吴国的水王不多,有的是精英。从另外一个吴国是做学问的多,而愿意参政的少。有这两点作为条件,那么不妨采用“无为而治”,其主要原因有三点:
首先由于人口少,而且人的素质比较高,个人认为吴国的百姓完全可以各安其业,并不需要过多的治理。这就为“无为而治”提供了必要的土壤。吴国需要的不是严格的政令,严密的管理机构。而是一个发展方向上的指导,一个引导。等到吴国的强大了,再去完善一些必要的机构建设为时不完。而如今一个“头脑”,为数不多的人组成的“头脑”完全能适合吴国的发展了。
另一个方面管理层次的精简,国家的运行显得更加有可操作性,更加能适合环境。将来即使需要改革也容易。臃肿的官僚机构不但管理不方便,将来一旦需要改制也会有问题。
第三、吴王不妨想一下,任何一幅书法作品都是由黑色的字与白色的空白所组成的。如果全然一篇黑色,或是白纸一张都不能称为书法艺术。国家的发展也是一样,应该在大笔书写的时候留有空白,留有余地。这些余地和空白就是给后人开发用的。如今一味的填塞,不管适合与否,将来会给后人带来麻烦。别的不说就这五十人的安置就会是一个很大的问题。
无为不等于无所建树,过分的急功近利,只是带来负面的影响。还是请吴王三思!
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