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魏王府

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发表于 2004-6-4 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
     魏王杨主簿告知天下百姓,治国之道,以民为本。主簿为王,即为魏国民众之代言人,敢不为民鞠躬尽瘁,死而后已。想民众之所想,急民众之所急,乃主簿以及魏国群臣之宗旨也。故特开此贴,永远置顶,以收集百姓之言事,解决百姓所遇到之问题。若言之有理,主簿将给予奖励。

    为保证民众呼声,此贴禁止跟水贴,如“太好了!”“万岁”等。若在此发现水贴,将给予删除处理。



[此帖子已经被杨主簿于2004-8-29 11:48:54编辑过]

发表于 2004-6-4 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
谢谢两位进言。

各位臣民对自己所辖的工作或今后的计划有何打算,请坦言。也给我提供一个依据。

有关事项我会在理清后逐一公布实施。
发表于 2004-6-4 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
以下是引用岑平在2004-6-4 13:06:12的发言:
对目前的建议:

2,派遣内阁大臣出访,宣扬新王之威。

国务大臣杨主簿前往吴蜀两国,外交大臣岑平前往吴蜀两国使馆区,表达愿为友好邻邦,和平共处之情。
发表于 2004-6-4 00:00:00 | 显示全部楼层
如今魏国不是评价是非的时候,国家还是处于非平稳期。眼下就有几件事情要赶快完成的:
1、国家的运行要及早恢复,并且规范化。各部门官员应该各斯其职。职责不清的,有疑问的,应该马上解决。不能胜任的应该撤换他人。

2、对于新人的培养,梦苑每天过客无数,注册用户更有数万。但是多少能真正留下来的。除去一些客观原因不说,梦苑,我魏国是否给了他们归属感。建议专人负责新人的工作,同时招募一些有能力,有才华的人加入魏国,补充新鲜血液。

3、魏国形象的建设。魏国应该有自己的形象,每一位魏国的官员代表的应该是国家的形象。或许有人会认为这毕竟是虚拟的世界不需要,那我也不想辩驳。每一个人有自己的标准,自己可以去衡量得失。

4、魏国如今在三国之中仍然处于垫底的地位,尤其是积分一项。如今的魏国有了不少的斑竹,想要动用职权并不是困难的事情。但是真正梦苑里魏国百姓的文章,我魏国百姓的功绩能得到肯定的有多少?吴国人口不多,但是才子,才女不少。我魏国应该培养鼓励人才。

记得主簿在答东风的时候说过,大家不妨想一下,大家为魏国贡献了多少?

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发表于 2004-6-4 00:00:00 | 显示全部楼层
以下是引用轩辕显华在2004-6-4 7:36:43的发言:
结合实际情况,量力而行。
对于积分问题,不能过于执著;不然会有反面效果。
认认真真,扎扎实实,一步一个脚印才是最重要的。
目前,还是完善基本构架,收拢民心最重要。


汗!看来我的中文水平的确差,居然能让人误会我的意思。狂汗![em04]

言归正传,这个不是要急于求成,只是一个努力的方向而已。要注意,鼓励人才的培养。我也说了斑竹多部代表能够无限加分。关键还在于帖子的质量,以及对于能发表高质量帖子的人的培养上。

这一切的前提是一个安稳的国家。一套完善的体系!
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发表于 2004-6-4 00:00:00 | 显示全部楼层
对目前的建议:
1,先重建各部衙门,委任官员。稳定内部。
2,派遣内阁大臣出访,宣扬新王之威。
3,积极处理好“听一首歌,想起一个人”的原创活动,为新王立威,彰显大魏复兴之风。
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发表于 2004-6-4 00:00:00 | 显示全部楼层
1。首先建立新的制度。制度是国家的根本,包括官位制度,法律制度,赏罚制度。

官位制度:
官位制度除了可以让国人按照自己的职责办事之外,还能起到吸引人才的作用。同时,有效的官位制度可以减轻大王的工作压力。

法律制度:
不断完善的法律制度,使大王行使大权时可以有法律根据,对任何可能的事件立法,可以避免国家发生动乱。

赏罚制度:
赏罚分明,才能使魏国百姓有激情去为大王努力。

2。积分问题
前卉王在建立制度后也是致力于积分问题,不过效果不是很理想。但是大王不必为这个问题过分忧心,因为魏国的积弱不是一天两天的事情了,欲速则不达。现在魏国的人才很多,和卉王登基时的局面大大的不同,可以说情形好的多了。
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发表于 2004-6-4 00:00:00 | 显示全部楼层
吴王风沙新用事,今大计乃取信于吴,恭祝于风沙继位,以示友好!王当排岑平用之,以增友谊!
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发表于 2004-6-4 00:00:00 | 显示全部楼层

那偶就直说了


先把MILE的官职表和制度顶起来吧

还有新人报道帖
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发表于 2004-6-4 00:00:00 | 显示全部楼层
对外的礼节固然不能荒废,国家的运行还是第一位的

1、 我认为凡是我朝官员,当马上各斯其职。如有延误,作渎职论处。
2、 另外请新王明示,大魏法令,行为也能有所依据。

至于选派外交使臣,岑平一人足以
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