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发表于 2007-6-2 15:20:41
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这是一个评论家多于实干家的社会……
谁都知道说些什么始终比做些什么来的简单,久而久之在某些单位也就形成了“多做多错,少做少错,不做不错的怪圈。”人长眼睛是为了看的,感悟世界的美好,从而愉悦身心;体会别人的善行,从而不断反思自己过错。然而浅浅的眼睛的功能成了纠错,而且由于某些与生俱来的特性,人要看到自己始终是有困难的,久而久之,自己成为了最大的盲点……可悲可叹。
恶霸一文引出了多于日本动画的思考,破船数语大概评点了中国动画。随着网络的普遍多了不少网络评论家,而埋头能做些实事的人似乎愈来愈少,更有甚者“骂”人都能将自己骂成名嘴。但是在这些批评的背后,谁又能真正沉思一下问题到底在哪里呢?
个人觉得任何问题可以归结为三大类:
一、失误。人非圣贤,工作中尤其是特定环境犯些错本可以谅解。大家更是应该包容这样的错误,只有这样才不至于打击当事人的积极性。
二、能力不及。犯很多错误的,往往是能力不及。这大家就需要思考与能力相关的培训机制了。我们学院从前年开始招艺术类学生,也看了不少学生的作品,都是一些程式化的东西,没有创意可言。何况制作一部好的动画需要很多的文化内涵,这些调研又有多少人愿意去做的呢?近来一直在开发网游,卧龙不止一次向我抱怨了那些中国美院的学生作品简直不可用。做游戏姑且如此,那么动画不是同一道理,有多少人会去对背景故事有深入调研,然后进行再创作呢?
三、跟风,迷失自我。这个应该不属于能力问题,而是意识问题。相比之下这样的错误更不应该被原谅。当然社会风气、国家体制、市场也会决定这一倾向,毕竟如今社会屈原式的人物不多了。在网上看过一段《变形金刚版圣斗士》的flash在感到做得精妙之余,总不觉有一丝无厘头。不过也没有办法社会现在就接受这个。
卧龙那边做设计的人也是如此,做出来的都是Q版的,搞笑之余总觉得遗憾。我并不认为中国没有人才,只是上述的原因这些人才没有很好的发展。
套用温总理的话:
社会发展需要人才,更需要激励人才、鼓励人力发展的机制、环境……
[ Last edited by 狂乱隐者 on 2007-6-2 at 07:22 ] |
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